[똑똑한개발자] 인사매니저가 개발자를 효율적으로 뽑는 방법
IT 프로덕트 에이전시 '똑똑한개발자'의 인사매니저는 오래 걸리는 서류 검토 시간과 적합한 인재를 실무진에게 넘기는 것에 고민이 많았어요. 스타팅을 통해 그 문제를 해결하고 더 효율적으로 인재를 채용하고 있는 방법을 확인해 보세요!
Jul 26, 2024
크몽과 인수합병 체결한 IT 프로덕트 에이전시, ’똑똑한개발자’
오늘은 IT 프로덕트 에이전시 '똑똑한개발자'의 인사매니저님과 인터뷰를 통해 스타팅 서비스의 이용 후기를 전달드리고자 합니다. 많은 기업 대표님들이나 채용 담당자들이 '적합한 인재 채용'에 어려움을 느끼고 계신데, 똑똑한개발자 인사매니저님도 동일한 고민을 겪어오셨다고 합니다. 특히, IT 분야에서는 기술적 전문성과 더불어 기업 문화와의 적합성까지 고려해야 하기에 더욱 까다로운 채용 과정이 필요합니다. 그런데, 스타팅을 이용한 후 이러한 고민이 완전히 사라지셨다고 하는데요, 그 비결이 무엇인지 지금부터 인터뷰를 통해 알아보겠습니다. 😊
☺️ 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 똑똑한개발자의 인사매니저입니다. 저는 현재 회사에서 인재 채용과 직원 복지, 조직 문화 개선을 책임지고 있어요. 제 역할은 적합한 인재를 발굴하고, 그들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 돕는 것입니다. 저희 회사는 빠르게 성장하는 IT 기업으로, 저 또한 이곳에서 일하면서 많은 성장을 경험하고 있어요. 채용 과정에서 회사의 비전과 문화를 이해하고, 이를 지원자들에게 효과적으로 전달하는 것을 중요하게 생각합니다. 똑똑한개발자는 고객의 비전을 성공적인 IT 제품으로 실현하는 데 중점을 두고 있으며, 저 역시 이러한 목표를 달성하기 위해 노력하고 있어요.
🏢 똑똑한개발자 어떤 기업인가요?
똑똑한개발자는 고객의 비전을 사랑받는 IT 제품과 비즈니스로 완성하는 것을 목표로 해요. 단순히 요청사항을 수행하는 데 그치지 않고, 고객이 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 파트너로서 함께 고민하고 실현해 나갑니다. 각 제품이 사용자의 삶에 실질적인 가치를 더하고, 그들의 일상에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 유저의 관점에서 그들이 진정으로 필요로 하는 것을 고민해요. 사용자의 목소리에 귀 기울이며 지속적으로 사랑받고 만족할 수 있는 제품을 만들어 나가요. 이러한 방식이 우리의 아이디어를 시장에서 성공으로 이끄는 방법입니다. 똑똑한개발자는 UX/UI 디자인, 웹/앱 개발, 마케팅 전략, SEO 최적화 등 다양한 서비스를 제공하여 고객의 비즈니스를 종합적으로 지원해요. 또한, 최신 기술 트렌드와 시장 변화를 빠르게 반영하여 고객에게 최상의 솔루션을 제공하고자 노력하고 있습니다.
🧐 어떤 인재가 필요했고, 어떤 채용 고민이 있었나요?
똑똑한개발자는 단순한 경력과 실력만으로 인재를 채용하지 않아요. 우리는 '똑개다움'을 지닌 인재를 가장 우선시합니다. 똑개다움이란 고객의 성공을 최우선으로 여기며 신뢰를 쌓을 수 있는 사람, 각자의 역할 사이의 빈칸을 자발적으로 채워 탁월한 결과를 만들어낼 수 있는 사람, 문제의 본질을 정의하고 해결하는 습관적 똑똑함을 지닌 사람, 동료에게 성장과 시너지를 선사하며 함께 일하고 싶은 사람, 그리고 꺾이지 않는 성장 의지를 가지고 경쟁력을 강화할 수 있는 사람을 의미해요.
기존에 채용 과정에서 가장 큰 고민은 서류 검토 단계였습니다. 제가 개발적인 지식이 부족하기 때문에, 어떻게 적합한 인재만 실무진에게 넘길 수 있을지 항상 고민이었어요. 서류에서 드러나는 정보만으로는 지원자의 진정한 역량을 파악하기 어려웠고, 이로 인해 채용의 초기 단계에서 많은 시간과 노력이 소요되었습니다.
🎯 채용 과정에서 스타팅이 도움 되었던 점은 무엇인가요?
스타팅에 인재 매칭을 신청할 때, 프로젝트의 성향, 사용 기술 스택, 중요하게 생각하는 우선순위를 정할 수 있었어요. 스타팅에서 우리의 필요와 맞는 인재를 추천해주니 서류 검토 시간과 고민이 많이 줄었어요. 종합적인 리포트를 제공해주셔서, 실무자분들도 이력서에 흩어진 정보를 한눈에 볼 수 있어 시간 단축에 큰 도움이 되었어요. 스타팅의 인재 추천 시스템은 매우 정교하고 세밀하여, 찾는 인재의 요건을 정확히 반영해 주었습니다. 이를 통해 서류 검토 단계에서 효율성과 정확성이 크게 향상되었어요.
🧭 추천 받은 인재를 채용하고자 결정한 이유가 무엇인가요?
스타팅에서 백엔드개발자를 채용하였습니다. 제공받은 리포트가 마음에 들어서 바로 면접을 진행하였고, 추가적인 기술 면접 후 채용하게 되었어요. 결과적으로 추천해주신 지원자가 훌륭하여 채용하게 되었어요. 스타팅에서 제공한 리포트는 단순한 이력서 이상의 정보를 담고 있어, 지원자의 역량과 성향을 깊이 이해할 수 있었습니다. 면접 과정에서 이러한 정보가 매우 유용했으며, 결국 우리 팀에 적합한 인재를 찾을 수 있었어요.
📈 추천 받은 인재를 채용한 이후 어떤 성과가 있었나요?
기대 이상으로 잘해주고 있어요. 입사 5개월 차인데, 책임감과 배우고자 하는 의지, 소통 능력, 개발 실력 등 모든 면에서 만족스럽습니다.
👏 스타팅을 누구에게 추천하고 싶으신가요?
실무자가 직접 서류 검토를 하는 기업이나 IT 전문 채용 인력이 없는 모든 곳에 추천드리고 싶어요. 스타팅의 체계적인 인재 매칭 시스템은 채용 과정의 효율성을 극대화하고, 적합한 인재를 신속하게 찾을 수 있도록 도와줍니다. 특히, 스타트업이나 중소기업처럼 인사 자원이 부족한 곳에서 큰 도움이 될 거라 생각해요.
📍 앞으로도 스타팅을 활용하실 의향이 있으실까요?
네! 채용 계획이 생기면 언제나 가장 먼저 의뢰하고 있어요. 벌써 세 번째 매칭 신청을 했답니다. 스타팅의 서비스는 앞으로도 지속적으로 활용할 계획입니다.
똑똑한개발자의 후기를 통해 스타팅이 얼마나 큰 도움을 줄 수 있는지 알 수 있었습니다. 앞으로도 많은 기업들이 스타팅을 통해 훌륭한 인재를 채용할 수 있기를 기대합니다.
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