스타팅 블로그
즉시 업무 투입이 필요한 인재를 찾을 때
가장 효율적이고 정확한 매칭을 경험해볼 수 있어요
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초기창업 딜레마, 문제해결과 수익성의 균형 찾기
수익성이 없는 문제해결은 기업의 역할이 아닐 수 있다. 공공정책과 비영리 단체는 공익성을 위해 문제를 해결하고, 영리기업은 수익성을 기반으로 문제를 해결한다. 내가 풀고 싶은 문제를 수익성 있는 비즈니스 모델의 수직 확장 로드맵으로 설계하면, 더 큰 성장을 이룰 기회가 될 수 있다.
잠재력을 알아봐 줄 사람을 찾는 것의 중요성
나의 잠재력을 알아보지 못하는 사람을 설득하기보다, 나를 인정해줄 환경과 사람을 찾아 나의 가치를 증명해야 한다
설득 미팅 없이 100개 고객사와 54% 리텐션을 이루며 느낀 점
기업들은 즉시 투입 가능한 인재를 채용하려 하지만 기존 방식의 비효율성과 리스크가 여전히 크며, 채용 과정의 시간·비용 부담도 심각하다. 이를 해결하기 위해 본질적 비효율을 타파하는 차세대 서비스가 필수적이다.